2025-08-12
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为进一步提升各企业行政人力认真人的人力资源治理专业能力,,,,,,,精准化解HR劳动用工全流程潜在危害,,,,,,,助力企业在践行“以人为本”、实验人性化治理的同时,,,,,,,正当合规、稳健运营,,,,,,,集团人力资源部于8月12日下昼组织举行了《HR劳动用工风控实务》专题培训。。。。。。。。
(集团总部会。。。。。。。。 (各企业分会。。。。。。。。 本次培训紧扣企业用工治理痛点,,,,,,,以“精准识别危害、科学规避纠纷”为焦点目的,,,,,,,聚焦招聘用命、劳动条约、调岗调薪、员工去职处置惩罚等要害环节。。。。。。。。授课历程中,,,,,,,集团人资部司理孔华戈通过剖析真实劳动纠纷案例,,,,,,,将《劳动条约法》等相关执律例则条文与实务操作细密团结,,,,,,,不但清晰展现了各环节易触发的执法危害点,,,,,,,更针对性教授了“事前预防、事中应对、事后化解”的全链条风控技巧,,,,,,,为以后风控事情提供了操作指南。。。。。。。。 (集团人资部司理孔华戈主讲)


此次培训旨在有用资助各企业行政人力认真人构建系统的劳动用工风控知识系统,,,,,,,提升在现实事情中精准识别危害、无邪规避纠纷、妥善化解矛盾的能力,,,,,,,从源头镌汰劳动争议,,,,,,,包管企业与员工双方的正当权益,,,,,,,这不但为日后一连规范用工治理、夯实生长基本注入坚实动力,,,,,,,更为企业的久远稳健生长筑牢“用工清静防地”。。。。。。。。
(集团行政人力治理中心总监张良出席并讲话)